公司召开2018年上半年领导 人员述职测评会议     DATE: 2018-09-05 10:18

为对公司机关 领导人员综合能力进行全方位评价,8月31日,公司召开2018年上半年机关 领导人员述职测评会议。公司党支部书记、总经理赵新、副总经理陈力、副总经理吕海欧、总经理助理陈宝民、总经理助理黄培硕、工程总监齐光 华出席会议,机关各部门工 作人员共36人参加会议。会议由副总经 理陈力主持。

述职会前,公司党支部书记、总经理赵新作 动员讲话。她表示这次述 职会是对中层干部半年来辛勤工作的肯定,也是提供一次 交流学习,借鉴提高的机会。希望领导干部 通过对自身工作的总结回顾、分析、评价,找到不足之处,完善自我,提高水平,并对领导人员提出了“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”的十字标准,勉励大家只要 全员同心同力,一定会实现全 年的工作目标。

随后,公司综合管理 部李志欣宣读了述职测评工作流程及注意事项,16名公司机关主 管以上领导人员,分别根据自身 分管部门工作及上半年生产经 营任务完成情况进行了述职。述职内容全面具体,从各个角度呈 现了公司上半年的工作成果,着重剖析了制 约公司发展的问题,并就公司下半 年发展目标,提出和制定了 改进建议和实施计划。述职过程中,参会人员现场 测评与述职同步进行,对述职者从专 业知识与运用、责任感与创新、效率与效果、合作与服务、团队建设、公正廉洁六个 方面进行了客观公正的评价。

述职结束后,公司陈力副总 经理对此次述职测评工作进行了总结。他对领导人员 近乎一天的述职,以及前期精心准备 和认真的态度表示感谢。同时,指出此次会议达到了主题鲜明,重点突出,取长补短,共同提高,着眼未来,重新出发的述 职目的和效果。强调述职工作是公 司完善干部管理制度的重要举措,是强化和提升 领导人员责任意识、理论水平、综合能力的有效形式,也是促进工作 交流与沟通,增进干群关系,接受群众监督 的有效平台。希望全体干部员工在下半年的工作中,紧盯目标,脚踏实地,全员发力,为来年的总结 季谱写出更加辉煌的乐章。